Just transition

Marianna Baggio je raziskovalka v enoti za socialne politike pri Eurofoundu, ki se ukvarja z vidiki evropske raziskave o kakovosti življenja (EQLS) ter temami preglednosti plačil med spoloma in neformalne oskrbe. Preden se je pridružila Eurofoundu, je delala kot analitičarka politik v strokovnem centru za vedenjske vpoglede pri Skupnem raziskovalnem središču Evropske komisije. Delala je kot postdoktorandka na Univerzi Vita-Salute San Raffaele (Milano) in Univerzi v Trentu. Prinaša tudi bogate izkušnje iz prejšnje vloge uradnika za družbeno odgovornost podjetij (CSR) v Južni Afriki. Marianna je doktorirala iz ekonomije in managementa na Univerzi v Trentu, specializirana za vedenjsko ekonomijo.

Massimiliano Mascherini je od oktobra 2019 vodja enote za socialno politiko pri Eurofoundu. Eurofoundu se je pridružil leta 2009 kot vodja raziskav, kjer je oblikoval in usklajeval projekte o zaposlovanju mladih, mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in njihovi socialni vključenosti ter o udeležbi žensk na trgu dela. Leta 2017 je postal višji vodja raziskav v enoti za socialne politike, kjer je vodil nove raziskave o spremljanju konvergence v EU. Poleg dela na evropski raziskavi o kakovosti življenja vodi tudi pripravo in analizo e-raziskav o covidu-19. Pred tem je bil znanstveni sodelavec v Skupnem raziskovalnem središču Evropske komisije. Študiral je na Univerzi v Firencah, kjer je diplomiral iz aktuarskih in statističnih znanosti ter doktoriral iz uporabne statistike. Bil je gostujoči sodelavec na Univerzi v Sydneyju in na Univerzi v Aalborgu ter gostujoči profesor na Papeški akademiji družbenih ved.

Tina Weber is a senior research manager in Eurofound’s Working Life unit. Her work has focused on labour shortages, the impact of hybrid work and an ‘always on’ culture and the right to disconnect, working conditions and social protection measures for self-employed workers and the impact of the twin transitions on employment, working conditions and industrial relations. She is responsible for studies assessing the representativeness of European social partner organisations. She has also carried out research on European Works Councils and the evolution of industrial relations and social dialogue in the European Union. Prior to joining Eurofound in 2019, she worked for a private research institute primarily carrying out impact assessments and evaluations of EU labour law and labour market policies. Tina holds a PhD in Political Sciences from the University of Edinburgh which focussed on the role of national trade unions and employers’ organisations in the European social dialogue.

Stavroula Demetriades je višja vodja raziskav v enoti za zaposlovanje pri Eurofoundu. Odgovorna je za raziskave na področjih zelenega in pravičnega prehoda, socialnega dialoga, praks upravljanja, inovacij in hibridnega dela. Doktorirala je iz sociologije na Univerzi v Aalborgu na Danskem. Ima tudi magisterij iz ekonomskih politik na Trinity College Dublin in magisterij iz regionalnega razvoja na Univerzi v Atenah. Preden se je leta 1999 pridružila Eurofoundu, je delala na raziskovalnih inštitutih, na različnih delovnih mestih v javnem in zasebnem sektorju ter izvajala organizacijske in socialno-ekonomske študije. Njeni glavni raziskovalni interesi vključujejo zeleni in pravičen prehod, upravljanje s človeškimi viri, delovne sisteme, inovacije, zaposlovanje in socialni dialog. Je tudi izredna profesorica na poslovni šoli na University College Dublin.