Премини към основното съдържание
Authors
Abstract
Eзследването на промените (или липсата на промени) в условията на труд може да хвърли светлина върху постигнатия напредък към реализирането на тези цели на политиката, както и да предостави данни за влиянието, което оказват движещите фактори на промените, като глобализацията, технологичното развитие, по-гъвкавите форми на работна организация, застаряването на населението в Cвропа и увеличаването на броя на домакинствата с две лица, които получават доходи от трудова дейност, върху начина, по който хората работят и биват наемани на работа. Nези първи констатации от проведеното от Eurofound пето Cвропейско проучване на условията на труд (EWCS) представляват първоначален преглед на някои от основните промени в областта на условията на труд, настъпили с времето.

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.