Добре функциониращи и приобщаващи пазари на труда
Добре функциониращите пазари на труда са необходимо условие за пълноценно използване на потенциала на икономиката за създаване на нови работни места при излизането ѝ от финансовата и икономическата криза. Кризата доведе до много различни последици за пазара на труда в отделните държави — членки на ЕС, а някои групи, като тези на младите хора и хората с ниско равнище на образование, бяха засегнати особено тежко. Бързо развиващите се структурни промени също поставят нови предизвикателства, изразяващи се в недостиг на работна ръка и несъответствия между търсените и предлаганите умения в различни сектори и региони.
Основният инструмент на ЕС за насърчаване на заетостта и социалното приобщаване е Европейският социален фонд, който помага на хората да намерят работа, интегрира в обществото хората в неравностойно положение и осигурява за всички по-справедливи възможности за живот. Има също широкообхватно европейско законодателство, което регулира правата на работещите на пазара на труда. Освен това през април 2017 г. Европейската комисия стартира Европейския стълб на социалните права. Стълбът надгражда и допълва социалната политика и политиката на заетост на ЕС, като насочва политиките в редица области, важни за добро и справедливо функциониране на пазарите на труда и системите за социални грижи.
- Европейска комисия: Европейски социален фонд
- Европейска комисия: Европейски стълб на социалните права