Foundation findings - Auf Erfahrung bauen: Ältere Arbeitnehmerinnen in Europa

Der durch die gestiegene Lebenserwartung und die sinkende Geburtenrate in ganz Europa ausgelöste demografische Wandel stellt für die Arbeitswelt und die Gesellschaft eine wachsende Herausforderung dar. In Reaktion darauf hat die Europäische Union eine Vielzahl politischer Initiativen ins Leben gerufen. Im Jahr 2000 beschloss der Europäische Rat von Lissabon ein neues strategisches Ziel für die Europäische Union, das darauf ausgerichtet ist, die Beschäftigung zu fördern, Wirtschaftsreformen voranzutreiben und den sozialen Zusammenhalt zu stärken, um den Weg für eine wissensbasierte Wirtschaft zu bereiten. Das für die Beschäftigungsund Wirtschaftspolitik ausgegebene Gesamtziel lautete, die Beschäftigungsquote bis zum Jahr 2010 auf 70 % und den Anteil erwerbstätiger Frauen auf 60 % zu steigern.