Foundation Findings - Arbeitszeit in der EU

Die Arbeitszeit ist eines der wesentlichen Elemente der Arbeitsbedingungen aller Arbeitnehmer und einer der wichtigsten Punkte im Rahmen von Tarifverhandlungen. Sie hat weitreichende Folgen für die Wettbewerbsfähigkeit und spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des Privatlebens. Die Gleichstellung der Geschlechter und die Geschlechterrollen spiegeln sich darin wider und werden zugleich von ihr beeinfl usst. Aus all diesen Gründen wurde in den vergangenen 20 Jahren im Rahmen der politischen Debatte auf EU-Ebene dem Thema Arbeitszeit beträchtliche Aufmerksamkeit gewidmet. Diese Debatte hatte schwerpunktmäßig die Flexibilisierung der Arbeitszeit und die Förderung kürzerer Arbeitszeiten zum Gegenstand. Beide Ansätze sollen die verfügbare Arbeit auf mehr Bürger verteilen und zu einem besseren Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben beitragen. Ein weiterer zentraler Politikbereich, der im Zusammenhang mit der Arbeitszeit steht, ist die Gleichstellung der Geschlechter. Dies rührt daher, dass die Arbeitszeitmuster von Männern und Frauen sehr unterschiedlich sind und dass Frauen tendenziell wesentlich mehr unbezahlte Arbeit im häuslichen Bereich leisten.