La Fundación realizó una encuesta de gran envergadura sobre el horario de trabajo y la conciliación de la vida familiar y laboral en más de 21 000 lugares de trabajo europeos entre el otoño de 2004 y la primavera de 2005. La encuesta se efectuó en los quince «antiguos» Estados miembros de la Unión Europea (UE15) y en seis de los nuevos Estados miembros: la República Checa, Chipre, Letonia, Hungría, Polonia y Eslovenia. Se entrevistó a los directores de personal y, cuando fue posible, también a los representantes de los trabajadores, y se les preguntó sobre diversos temas: acuerdos sobre horario de trabajo flexible y contabilidad de las horas de trabajo, trabajo a tiempo parcial, horas extraordinarias y horario de trabajo excepcional; permiso parental y otros permisos de larga duración; jubilación anticipada y jubilación anticipada gradual; así como políticas específicas que contribuyen a conciliar la vida familiar y laboral. |
