Empleo y discapacidad: cómo evitar el callejón sin salida

Las enfermedades crónicas y las discapacidades son factores esenciales del desempleo y la exclusión del mundo profesional. Cuando se habla de «personas con discapacidad», tiende a pensarse en inválidos de nacimiento o por causa de una lesión o enfermedad. Sin embargo, para el mercado laboral, ambos términos designan a personas que, habiendo trabajado anteriormente, actualmente perciben subsidios por discapacidad debido a su prolongada ausencia del mercado de trabajo. Son personas qu e han perdido el vínculo con la empresa y que solicitan una asignación por incapacidad laboral transitoria o permanente. La mayoría han contraído este problema en el transcurso de su vida profesional.