Euroopan työolotutkimus 2024

Valmistelut ovat hyvin käynnissä, kun ensimmäinen testi kolmessa maassa kesäkuussa ja täysimittainen pilottitesti kaikissa maissa syys-lokakuussa 2023.

Eurofound käynnistää vuonna 2024 Euroopan työolotutkimuksen (EWCS) seuraavan kierroksen, jossa tavoitteena on haastatella noin 50 000 työntekijää 35 maassa. Tutkimus kattaa kaikki EU:n jäsenvaltiot ja kahdeksan muuta Euroopan maata: Norjan, Sveitsin, Albanian, Bosnia ja Hertsegovinan, Kosovon, Montenegron, Pohjois-Makedonian ja Serbian. Kenttätyö on tarkoitus aloittaa helmikuussa 2024, ja ensimmäiset tulokset ja tiedot on määrä julkaista vuonna 2025. Euroopan työolotutkimus antaa kattavan kuvan miesten ja naisten arjesta työelämässä. Jotta tämä ainutlaatuinen eurooppalainen työolojen vertailuanalyysi vastaa tulevaisuuden vaatimuksia ja suuntauksia voidaan vertailla tulevaisuudessa, perinteistä kasvokkain tapahtuvaa haastattelua täydennetään ensimmäistä kertaa verkkohaastatteluilla.

Tutkimuksen tavoitteet

Vuoden 2024 tutkimuksesta saatavien tietojen avulla voidaan aikaisempaan tapaan

  • arvioida ja tarkastella määrällisesti sekä työntekijöiden että itsenäisten ammatinharjoittajien työoloja yhdenmukaisella tavalla kaikissa EU:n jäsenvaltioissa
  • analysoida työolojen eri näkökohtien välisiä suhteita
  • tunnistaa ongelmalliset työtilanteet ja/tai riskiryhmät sekä seurata parannuskohteita
  • seurata suuntauksia tarjoamalla näitä asioita koskevia yhtenäisiä indikaattoreita
  • osallistua etenkin työn laatua ja työllisyyttä koskevan unionin toimintapolitiikan kehittämiseen.

Pääpiirteet

Vuoden 2024 Euroopan työolotutkimus on sarjassaan uusin Eurofoundin pitkäaikaisimmista tutkimuksesta. Sen tavoitteena on varmistaa kyselyanalyysin jatkuvuus, tuottaa tarkkoja ja oikea-aikaisia havaintoja ja korkealaatuisia tuotoksia sekä mukauttaa tiedonkeruumenetelmiä tulevaisuutta varten.

Meneillään oleva työ

Vuoden 2024 Euroopan työolotutkimuksen valmistelut ovat jo käynnissä. Pääpaino on tiedon kerääminen kehityssuuntauksista, jotta voidaan varmistaa työpaikkojen laadun ja työelämän laatua koskevien keskeisten indikaattoreiden vertailukelpoisuus ajan mittaan niin, että sukupuolinäkökulma otetaan mukaan. Uusia kysymyksiä laaditaan kattamaan työn tulevaisuutta koskevat keskeiset toimintapoliittiset ja tutkimusohjelmat. Tällaisia ovat esimerkiksi covid-19:n, digitalisaation ja hiilidioksidipäästöjen vähentämisen vaikutukset työhön.

Eurofound on teettänyt tutkimuksen siitä, miten haastattelijoiden toteuttamat monikansalliset kyselytutkimukset ja etenkin Euroopan työolotutkimus voidaan muuntaa verkkokyselyksi. Lisäksi on teetetty tutkimus myös kognitiivisesta esitestauksesta, jossa hyödynnetään monikulttuurisia haastatteluja ja kysymysten testausta verkossa.

Eurofound expert

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.