Le présent rapport examine le cas particulier des accords au niveau de l’entreprise dérogeant aux accords salariaux (inter)sectoriels. La possibilité de déroger aux normes salariales établies dans le cadre des accords sectoriels ou intersectoriels fait l’objet d’une attention croissante dans le
Le système belge de négociations collectives est très institutionnalisé et coordonné. Plus de 90 % des salariés sont couverts par une convention collective, ce qui place la Belgique parmi les pays où ce pourcentage est le plus élevé d’Europe. En outre, les organisations syndicales belges se