L’étude Eurofound sur les restructurations en période de récession et la participation au marché du travail (Restructuring in recession and labour force participation) a examiné les pratiques des entreprises en matière de gestion des âges, à la lueur des restructurations réalisées pendant la récession. Cette étude portait sur les politiques liées au maintien dans l’emploi des travailleurs plus âgés (50 ans et plus) au niveau national et à celui des établissements, dans neuf États membres de l’Union européenne: Autriche, Belgique, République tchèque, Hongrie, Lettonie, Pays-Bas, Espagne, Suède et Royaume-Uni. |
