Radno vrijeme u razdoblju 2021. – 2022.

•    Najvažnije promjene u vezi s radnim vremenom u Europi 2021. i 2022. odnosile su se na prenošenje dviju europskih direktiva: Direktive o ravnoteži između poslovnog i privatnog života te Direktive o transparentnim i predvidivim radnim uvjetima. O smanjenju radnog vremena, a posebno o četverodnevnom radnom tjednu, sve se više raspravlja u mnogim državama članicama EU-a.
•    Iako je uobičajeni radni tjedan za zaposlenike u punom radnom vremenu 2022. iznosio 39,8 sati, u prosjeku je uobičajen, kolektivno dogovoren radni tjedan u punom radnom vremenu u EU-u iznosio 38,1 sat. Na temelju novih saznanja ističe se da je uobičajen, kolektivno dogovoren radni tjedan bio najkraći u javnoj upravi (37,7 sati), a najdulji u maloprodaji (38,5 sati).
•    S obzirom na znatan utjecaj pandemije bolesti COVID-19 na rad, saznanja ukazuju na to da se u 19 država članica prosječno uobičajeno tjedno radno vrijeme zaposlenika u punom radnom vremenu smanjilo u razdoblju od 2019. do 2022. Međutim, u državama članicama koje su se pridružile EU-u prije 2004. (EU14) radilo se gotovo sat vremena manje od onih koje su se pridružile tijekom 2004. (EU13) ili nakon toga, što je razlika koja je konstantna već više od desetljeća.
•    Iako pravo na minimalni plaćeni godišnji odmor u EU-u iznosi 20 dana, neke države članice povećale su to minimalno pravo zakonodavstvom ili kolektivnim ugovorima. Uzimajući u obzir prava utvrđena kolektivnim pregovaranjem, prosječni plaćeni godišnji odmor povećao se na 24,3 dana u EU-u s više dana u državama EU14 (25,3 dana), a nešto manje u EU 13 (20,9 dana).
•    Ako se uzme u obzir kolektivno dogovoreno godišnje radno vrijeme, radnici s punim radnim vremenom u EU-u u prosjeku su u 2022. radili 1726 sati. U zemljama EU-14 to je vrijeme bilo kraće i iznosilo je 1698 sati, a u zemljama EU-13 dulje i iznosilo je 1822 sata. Estonija i Mađarska, u kojima kolektivno pregovaranje nema značajnu ulogu u utvrđivanju propisa o radnom vremenu, zabilježile su najduže godišnje radno vrijeme od 1856 sati, što je za više od šest tjedana više od radnika u Francuskoj, koja je imala najkraće dogovoreno godišnje radno vrijeme.