Ugrás a tartalomra
Authors
Abstract
2004 OEsze és 2005 tavasza között az Alapítvány több mint 21 000 európai munkahelyen készített átfogó felmérést a munkaidOErOEl, illetve a munka és a magánélet egyensúlyáról. A felmérés az Európai Unió 15 „régi” (EU-15) és hat új tagállamára (Cseh Köztársaság, Ciprus, Lettország, Magyarország, Lengyelország és Szlovénia) terjedt ki. A egkérdezettek között voltak személyzeti igazgatók és lehetOEség szerint munkavállalói képviselOEk is. A felmérés olyan különféle témákkal kapcsolatos kérdéseket tartalmazott, mint pl.: a rugalmas munkaidOE- beosztás és - számolás; a részmunkaidOE; a túlóra és a szokásostól eltérOE munkaidOE; a szülOEi és egyéb hosszan tartó zabadságok; a fokozatos nyugdíjba vonulás és korengedményes nyugdíj; valamint a munka és magánélet egyensúlyát támogató konkrét szakpolitikák.

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.