![https://www.eurofound.europa.eu/system/files/2014-11/ef1424it.pdf](/themes/custom/eurofound/resources/images/throbber.gif)
Questo numero del bollettino Focus Foundation è dedicato alle pratiche vantaggiose per tutti adottate nei luoghi di lavoro europei, che aiutano le aziende a crescere e a innovare, aumentando nel contempo anche la loro competitività. Che cosa ci dice l’indagine sulle imprese europee circa le prassi attuate sui luoghi di lavoro relativamente a organizzazione del lavoro, politiche delle risorse umane, partecipazione dei lavoratori e dialogo sociale? Quali sono i legami tra organizzazione del lavoro e innovazione e in che modo incidono su datori di lavoro e lavoratori? Quale ruolo svolgerà la garanzia europea per i giovani nella ricostruzione dell’economia europea? Che cosa si sta facendo a livello europeo per migliorare le strategie di coinvolgimento attivo? Perché i dipendenti devono essere maggiormente coinvolti nelle imprese? Che cosa si deve fare per sostenere la conciliazione di responsabilità familiari e professionali? E quale contributo può apportare il dialogo sociale alle prestazioni e all’innovazione delle imprese?
- Reference nº
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ef1424
- ISBN
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1725-6763
- Catalogue nº
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TJ-AH-14-001-IT-N