Studiul privind „Restructurarea în timpul recesiunii și participarea forței de muncă”, efectuată de Eurofound, a analizat practicile adoptate de întreprinderi pentru gestionarea vârstei din perspectiva restructurării care a avut loc în timpul recesiunii. Studiul a analizat politicile legate de menținerea în activitate a lucrătorilor în vârstă (peste 50 de ani), la nivel național și la nivel de instituție, în nouă state membre ale Uniunii Europene (UE): Austria, Belgia, Republica Cehă, Ungaria, Letonia, Țările de Jos, Spania, Suedia și Regatul Unit. |
