Ľudské zdroje s pomocou svojich zručností prispievajú k úspechu podniku. Podľa modelu schopnosti, motivácie, príležitostí (Ability, Motivation, Opportunity - AMO) závisí príspevok zamestnancov k výkonnosti podniku od ich zručností, motivácie využívať svoje zručnosti a existujúcich príležitostí
Táto správa vychádza zo štvrtého Európskeho prieskumu podnikov (ECS), ktorý v roku 2019 uskutočnila nadácia Eurofound spoločne so strediskom Cedefop. Opisuje širokú škálu postupov a stratégií uplatňovaných európskymi podnikmi, pokiaľ ide o organizáciu práce, riadenie ľudských zdrojov, využívanie a
In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Tina Weber, Eurofound Senior Research Manager Gijs van Houten, and Giovanni Russo, Senior Expert at CEDEFOP, about Europe’s skills challenges and what can be done to help workers and businesses adapt to future s
