Institutet har med anledning av detta genomfört en omfattande undersökning om arbetstid och balansen mellan arbete och privatliv på över 21 000 arbetsplatser i Europa mellan hösten 2004 och våren 2005. De länder som ingick i undersökningen var de 15 ”gamla” medlemsstaterna i Europeiska Unionen (EU-15) och sex av de nya medlemsstaterna: Tjeckien, Cypern, Lettland, Ungern, Polen och Slovenien. Både personalchefer och – när så var möjligt – personalföreträdare intervjuades. I undersökningen ställdes frågor om en rad olika ämnen: flexibla arbetstider och arbetstidskonton, deltidsarbete, övertid och onormala arbetstider, föräldraledighet och annan långvarig ledighet, nedtrappning av arbetstiden och förtida pensionering samt särskilda strategier för att främja en balans mellan arbets- och privatliv. |
