Přejít k hlavnímu obsahu
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies
čeština
Select your language
EU official languages
English
български
español
čeština
dansk
Deutsch
eesti
ελληνικά
français
Gaeilge
hrvatski
italiano
latviešu
lietuvių
magyar
Malti
Nederlands
polski
português
română
slovenčina
slovenščina
suomi
svenska
Main navigation
Home
About
Who we are
What we do
Procurement
Vacancies
Publications
Resources
Recently published
Podcast
European Restructuring Monitor
Convergence monitoring hub
EU PolicyWatch
Platform economy repository
European Jobs Monitor
European Industrial Relations Dictionary
Minimum wages pilot project
Topics
Data
Surveys
Overview
European Company Surveys
European Quality of Life Surveys
European Working Conditions Surveys
About Eurofound's surveys
Blog
Countries
News
Events
Domů
Node
Corporate News
The current page is not translated to the selected language.
Choose another language
English
Javascript is disabled in your browser. Please, enable it for a better user experience.
Corporate news
Filtr
Text search
Topic
Agreements
Care
Collective bargaining
COVID-19
Digitální éra: příležitosti a výzvy pro práci a zaměstnanost
Disability and chronic disease
Discrimination at work
Dobře fungující a inkluzivní trhy práce
Employee representation
Employment relationship
Employment status
Employment structure
Entrepreneurship
European Green Deal
European Pillar of Social Rights
Fraudulent work
Health and well-being at work
Industrial action
Industrial policy
Inequality
Innovation
Job creation
Just transition
Kvalita pracovních míst
Labour and social regulation
Labour law
Labour market participation
Labour market policies
Leave
Living and working in Europe
Living conditions
Migration and mobility
Minimální mzda
Mládež
Mzdy a příjmy
NEET
Non-standard employment
Nové formy zaměstnávání
Odchod do důchodu
Participation at work
Platform work
Podpora sociální soudržnosti a konvergence
Posted workers
Práce na dálku
Pracovněprávní vztahy
Pracovněprávní vztahy a sociální dialog
Pracovní doba
Pracovní podmínky a udržitelná práce
Předvídání a řízení dopadu změn
Psychosocial risks
Quality of society
Representativeness
Restructuring
Rovnost žen a mužů
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Skills and training
Small and medium-sized enterprises
Social inclusion
Sociální dialog
Social partners
Social policies
Social protection
Stand with Ukraine
Stárnutí pracovní síly
Structural change
Subjective well-being
Sustainable work
Trust
Undeclared work
Unemployment
Veřejné služby
Working conditions
Working poor
Work organisation
Životní podmínky a kvalita života
Změny na trhu práce
From
Vybrat
Po
Před
In between
Datum
End Date
To
Vybrat
Po
Před
In between
Datum
End Date
Filtr
Results
(1421)
Communiqué June 2006
16 Prosinec 2007
Corporate news
«
Předchozí
135
136
137
138
139
140
141
142
143