Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
image_activity4_living_conditions_quality_of_life.png

Συνθήκες διαβίωσης και ποιότητα ζωής

Οι συνθήκες διαβίωσης και η ποιότητα ζωής είναι μία από τις έξι κύριες δραστηριότητες του προγράμματος εργασίας του Eurofound για την περίοδο 2021–2024. Το Eurofound θα συνεχίσει να χαρτογραφεί και να αναλύει βασικές πτυχές που σχετίζονται με τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των ανθρώπων στην Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένων πληροφοριών σχετικά με την αντίληψη του κόσμου για την ποιότητα της ζωής και την κοινωνία. Καθώς η πανδημία COVID-19 και η επακόλουθη οικονομική κρίση επηρέασαν βαθιά τις ζωές των ανθρώπων, το Eurofound θα διερευνήσει περαιτέρω τον αντίκτυπο της κρίσης στους πολίτες της ΕΕ στα διάφορα στάδια της ζωής.

Κατά την περίοδο 2021–2024, η έρευνα του Eurofound αναμένεται ότι θα διαφωτίσει τις προκλήσεις και τις προοπτικές στον τομέα των συνθηκών διαβίωσης και της ποιότητας ζωής στην ΕΕ καθώς και τον ρόλο των διάφορων πρωτοβουλιών οι οποίες αποσκοπούν στην ελάφρυνση των κοινωνικών δυσχερειών που αντιμετωπίζουν διάφορες ομάδες πολιτών. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι επιπτώσεις στους ηλικιωμένους και τις ανάγκες φροντίδας, στους νέους και την κοινωνική ένταξη και κινητικότητά τους, καθώς και οι ποικίλες συνέπειες της κρίσης στους άνδρες και τις γυναίκες .

Οι δημόσιες υπηρεσίες ανά την ΕΕ διαδραμάτισαν μείζονα ρόλο στην αντιμετώπιση της κρίσης της πανδημίας COVID-19, ενώ παράλληλα αντιμετώπιζαν σημαντικές προκλήσεις, και θα υποβληθούν σε αναλυτικότερη αξιολόγηση που θα επικεντρώνεται σε ζητήματα όπως η ποιότητα, η πρόσβαση και η προσιτότητά τους. Όπως διαφαίνεται από προηγούμενα ευρήματα, η κρίση είχε δυσανάλογες επιπτώσεις σε συγκεκριμένες ηλικιακές ομάδες, στις ευθύνες φροντίδας και στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής , γεγονός που θα τύχει περαιτέρω ανάλυσης από το Eurofound.

Σε συντονισμό με το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE), το Eurofound σκοπεύει να διερευνήσει το πολυδιάστατο χάσμα μεταξύ των φύλων εξετάζοντας τον αντίκτυπο της κρίσης της πανδημίας COVID-19 σε άνδρες και γυναίκες όσον αφορά τη συμμετοχή στην απασχόληση, τις υλικές συνθήκες διαβίωσης και την ευημερία, προκειμένου να προσδιορίσει τις διαφορές και να αξιολογήσει τις επιπτώσεις της στο χάσμα μεταξύ των φύλων.

« Η ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών ήταν καθοριστικής σημασίας για την διαμόρφωση εμπιστοσύνης στους θεσμούς της σύγχρονης Ευρώπης και θα έχει σημαντικό ρόλο στην αντιμετώπιση των σημερινών και των μελλοντικών προκλήσεων. Οι υπηρεσίες ποιότητας αποτελούν επίσης ένα πεδίο που προσφέρεται για καινοτομία, ιδίως δε στο πλαίσιο της μετάβασης σε ψηφιακές και φιλικότερες προς το περιβάλλον υπηρεσίες και της ετοιμότητας έναντι κινδύνων, όπως η πανδημία, στο μέλλον.»

Tadas Leončikas, Διευθυντής Έρευνας, Μονάδα κοινωνικής πολιτικής

Topic

Recent updates

eurofound-talks-23.png

In this episode of Eurofound Talks, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Eszter Sandor and Massimiliano Mascherini about the situation for young people in Europe.

Podcast

Κύρια μηνύματα πολιτικής

Εικονογράφημα

Τα κύρια ευρήματα των ερευνών του Eurofound χρησιμοποιούνται από τους υπευθύνους χάραξης πολιτικής για την αντιμετώπιση ορισμένων βασικών ζητημάτων στον τομέα.

  • Η αντίληψη για τις εντάσεις στην κοινωνία έχει τις πιο επιζήμιες επιπτώσεις στην εμπιστοσύνη στους θεσμούς, ενώ ο τρόπος με τον οποίο γίνεται αντιληπτή η ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών αποτελεί βασικό παράγοντα για την αύξηση της εμπιστοσύνης στους θεσμούς.
  • Υπάρχει ανάγκη για παροχή πιο μακροπρόθεσμης περίθαλψης και με μεγαλύτερη ευελιξία. Πρέπει να υπάρχει μεγαλύτερη διαθεσιμότητα κατ’ οίκον περίθαλψης και παροχής βοήθειας, ιδίως στα κράτη μέλη της ΕΕ με τα χαμηλότερα εισοδήματα.
  • Η έγκαιρη πρόσβαση στην πρωτοβάθμια υγειονομική περίθαλψη, την κοινωνική φροντίδα και τη μακροχρόνια περίθαλψη μπορούν να συμβάλλουν στην έγκαιρη παρέμβαση και την παρακολούθηση των μεταβαλλόμενων αναγκών και να αποτρέψουν την κλιμάκωση των προβλημάτων της μακροχρόνιας περίθαλψης.
  • Αύξηση παρατηρείται στα προβλήματα ψυχικής υγείας που αντιμετωπίζουν οι νέοι, μολονότι δεν είναι σαφές αν αυτό οφείλεται στην αύξηση των περιστατικών ή στην καλύτερη ευαισθητοποίηση και διάγνωση. Η ψυχική υγεία σχετίζεται στενά με άλλα θέματα που αφορούν τη νεολαία και μπορεί να είναι αποτέλεσμα ανισοτήτων, αλλά και να αποτελεί αιτία ανισότητας. Στους παράγοντες κινδύνου για θέματα ψυχικής υγείας περιλαμβάνονται η αναπηρία και οι μακροχρόνιες ασθένειες, τα οικογενειακά προβλήματα, τα προβλήματα στις σχέσεις με ομοτίμους και η έντονη χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.
  • Παρά το γεγονός ότι τα επίπεδα εμπιστοσύνης και κοινωνικής συνοχής αποκαταστάθηκαν συνολικά στην ΕΕ μετά τη χρηματοπιστωτική κρίση, η έξαρση της πανδημίας COVID-19 επηρέασε σημαντικά την ευημερία στις χώρες που δοκιμάστηκαν περισσότερο από την πανδημία.
  • Οι νέοι εμφανίζονται να έχασαν περισσότερα από τον εγκλεισμό, αφού παράλληλα με τους ανέργους, αναφέρουν τα χαμηλότερα επίπεδα ευημερίας, αν και ελαφρώς βελτιωμένα σε σύγκριση με την έναρξη της πανδημίας. Παρότι ο βαθμός ικανοποίησης από τη ζωή και ο βαθμός αισιοδοξίας εμφανίζονται αυξημένοι σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2020, οι νέοι εξακολουθούν να αισθάνονται κοινωνικά αποκλεισμένοι και να εκτίθενται σε μεγάλο κίνδυνο κατάθλιψης, γεγονός που αποδεικνύει ότι έχουν θιγεί περισσότερο από τα περιοριστικά μέτρα μετά τον αναγκαστικό εγκλεισμό.
  • Σε περίπτωση περαιτέρω κυμάτων του κορονοϊού, θα είναι πολύ σημαντικό να ληφθούν μέτρα για τον μετριασμό των κινδύνων για την ψυχική υγεία των ανέργων και των νέων στον απόηχο της πανδημίας COVID-19. Η παροχή στοχευμένης υποστήριξης που θα βοηθήσει όσους αναζητούν εργασία να μπορέσουν να ορθοποδήσουν και να αντιμετωπίσουν τις επιπτώσεις της πανδημίας, καθώς και η διασφάλιση ότι οι νέοι θα έχουν ευκαιρίες πλήρους συμμετοχής στην κοινωνία, πρέπει να εντάσσονται στο πλαίσιο των πάγιων μέτρων πολιτικής.
  • Η κρίση της πανδημίας COVID-19 έχει πλήξει την αισιοδοξία και έχει επηρεάσει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής περισσότερο για τις γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες. Η διόρθωση αυτής της ανισορροπίας θα είναι ζωτικής σημασίας για να διασφαλιστεί ότι οι γυναίκες δεν θα πληρώσουν δυσανάλογα μεγάλο τίμημα για την πανδημία.
  • Η διατήρηση της εμπιστοσύνης των πολιτών στους εθνικούς και ενωσιακούς θεσμούς οφείλει να παραμείνει βασική προτεραιότητα σε περιόδους κρίσης, δεδομένου ότι η συμμόρφωση προς τα μέτρα ελέγχου της πανδημίας COVID-19 εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τα επίπεδα εμπιστοσύνης στους θεσμούς και τις συμβουλές των επιστημόνων. Τα αυξημένα επίπεδα εμπιστοσύνης στους θεσμούς που αναφέρουν οι ερωτηθέντες οι οποίοι ωφελήθηκαν από τα μέτρα στήριξης στέλνουν επίσης ένα σαφές μήνυμα στις εθνικές κυβερνήσεις και στην ΕΕ.

2021–2024 work plan

During 2021–2024, Eurofound’s research will provide an important insight into the challenges and prospects in the area of living conditions and quality of life in the EU and the role played by various initiatives aimed at alleviating the social hardship of various groups of citizens. Of particular interest are the implications for older people and care needs, youth and their social inclusion and social mobility, and the varying consequences of the crisis on men and women.

Public services across the EU played a major role in addressing the COVID-19 crisis while facing significant challenges and they will be assessed in greater detail, focusing on issues such as quality, access and affordability. As previous findings have shown, the crisis has had disproportionate effects on certain groups according to age, care responsibilities and work-life balance, and Eurofound will analyse this further.

In coordination with the European Institute for Gender Equality (EIGE), Eurofound intends to research the multidimensional gender gap by investigating the impact on men and women of the COVID-19 crisis in terms of employment participation, material living conditions and well-being – in order to identify the differences and assess its effect on gender gaps.

Addressing stakeholder priorities

Eurofound’s research aims to assist policy action addressing the challenges and opportunities for the EU and national levels in the area of living conditions and quality of life. In particular, it will monitor the impact of COVID-19 and the ensuing economic crisis by providing knowledge on status, trends, risks, as well as ways to improve living conditions in the EU. Eurofound will focus on identifying and analysing pressing issues for the most vulnerable groups, specifically older citizens and young people. Eurofound will also inform policymakers by producing evidence on trends and drivers in relation to the delivery of public services, also linking in, for example, with the European Pillar of Social Rights.

The Agency’s work plan is aligned with the European Commission’s political guidelines over the next four years, directly feeding into a number of key policy areas aimed at creating a strong social Europe. In particular, the research will support policy initiatives and activities linked with the implementation of the European Gender Equality Strategy 2020–2025, the Youth Guarantee, the Child Guarantee and the European Semester and its country-specific recommendations.

 

Eurofound research

In 2024, Eurofound continues to monitor trends in living conditions and quality of life, against the backdrop of the health-related and economic fallout of the COVID-19 pandemic, the implications of the war in Ukraine, rising energy prices, and increases in costs of living. Building on the various rounds of the Living, working and COVID-19 e-survey, as well as on data gathered in 2023, the Agency investigates the impact of these challenges on the living conditions of Europeans.

The European Working Conditions Survey (EWCS) commences in 2024, including some questions on working conditions and living conditions relevant to the aftermath of COVID-19. The European Quality of Life Survey (EQLS) follows in 2026 using lessons drawn from the 2024 EWCS.

Research concludes on identifying groups not covered by social protection, due to coverage gaps and non-take-up of minimum income and unemployment schemes. It also looks at adequacy of these benefits, digitalisation of application procedures, linked service entitlements and sanctioning measures. Eurofound also publishes its findings on EU citizens’ rights and opportunities to live independently. It analyses the situation faced by various vulnerable groups and provides an overview of measures that facilitate family- and community-based care and support in the Member States.

Building on previous work on young people, research concludes on the life and prospects of young people in the post-pandemic era. Using new data collected in 2023, this research assesses the long-term impact of the pandemic on this group, looking into changes in the social situation of young people, as well as their quality of life, mental health and future prospects.

Analysis of the monitoring framework of the European Child Guarantee comes to an end in 2024, while new research starts to support national governments and the EU institutions in the implementation and evaluation of the Child Guarantee since it came into force. This work investigates the Member States’ levels of performance and their disparities, building on its previous work on convergence. It focuses on the workforce needed to deliver the Child Guarantee in areas of early childhood education and care, education, healthcare and other relevant sectors.

Considering the importance of care provision in EU societies, new research investigates informal care provision in the EU, the challenges faced by informal caregivers, and the measures in place to support them. This research considers care provided to people of all ages, while taking into consideration the diversity among informal carers. 

Eurofound launches new research on mental health services, investigating trends in and prevalence of mental health problems for different groups and how these needs are met in various countries in light of the pandemic and the arrival of Ukrainian refugees. 

Key outputs

image_event_ep_24012023.png

Eurofound's 2024 work programme is set in the context of the upcoming European elections, war in Ukraine, renewed Middle East conflict and rising cost of living across the EU.

23 Ιανουάριος 2024
Publication
Work programme
ef22024_card_cover.png

Η οικονομικά ασύμφορη στέγαση αποτελεί ζήτημα που προκαλεί μεγάλη ανησυχία στην ΕΕ. Οδηγεί σε αστεγία, στεγαστική ανασφάλεια, οικονομικές δυσκολίες και ακατάλληλες συνθήκες στέγασης. Επίσης, εμποδίζει τους νέους να εγκαταλείψουν την...

30 Μάιος 2023
Publication
Research report
ef23016_card_cover.png

Το έτος 2022 ξεκίνησε με συγκρατημένη αισιοδοξία. Η Ευρώπη εξέρχεται από τα δύο χρόνια κρίσης της πανδημίας COVID-19, και έχει θεσπίσει το σχέδιο ανάκαμψης για την Ευρώπη «NextGenerationEU» που οικοδομεί...

4 Μάιος 2023
Publication
Annual report

Eurofound expert(s)

hans-dubois-2023.png

Hans Dubois is a senior research manager in the Social Policies unit at Eurofound. His research topics include housing, over-indebtedness, healthcare, long-term care, social...

Senior research manager,
Social policies research unit
massimiliano-mascherini-2023.png

Massimiliano Mascherini has been Head of the Social Policies unit at Eurofound since October 2019. He joined Eurofound in 2009 as a research manager, designing and coordinating...

Head of Unit,
Social policies research unit
sanna-nivakoski-2023.png

Sanna Nivakoski is a research officer in the Social Policies unit at Eurofound. Before joining Eurofound in 2021, she worked as a post-doctoral researcher at University College...

Research officer,
Social policies research unit
Publications results (308)

During the pandemic, many young people had to change their plans for the future. While at the end of 2023 young people’s labour market situation was more favourable than it had been in recent years, many obstacles remained on their route to independence, such as the rising cost of living and

21 May 2024

The post-pandemic recovery of Europe continued in 2023, with strong job creation despite subdued economic growth, against a background of rising geopolitical tension. Eurofound’s research over the year brought to light evidence on the key issues shaping the daily lives and work of Europeans.

02 May 2024

This background paper focuses on one important aspect of social protection: unemployment benefits, both first tier (usually contributory) and lower tier (predominantly tax-based, non-contributory and means-tested). Unemployment benefits help to cushion the impact of job loss on household finances an

02 February 2024

The various economic and social shocks of the past decade and a half – most recently the COVID-19 pandemic – have ongoing consequences for the living standards and prospects of Europeans, and sometimes these outcomes have been uneven across age groups. Social policies – such as those in the areas of

19 December 2023

\Η παρούσα έκθεση εξετάζει τον αντίκτυπο που είχε η κρίση της νόσου COVID-19 στις κοινωνικές υπηρεσίες στην ΕΕ. Μολονότι η πανδημία επηρέασε αρνητικά τις κοινωνικές υπηρεσίες, αντλήθηκαν ωστόσο συμπεράσματα σχετικά με τον τρόπο προσαρμογής τους στις νέες προκλήσεις και τους κοινωνικούς κινδύνους

16 August 2023

Η οικονομικά ασύμφορη στέγαση αποτελεί ζήτημα που προκαλεί μεγάλη ανησυχία στην ΕΕ. Οδηγεί σε αστεγία, στεγαστική ανασφάλεια, οικονομικές δυσκολίες και ακατάλληλες συνθήκες στέγασης. Επίσης, εμποδίζει τους νέους να εγκαταλείψουν την οικογενειακή στέγη. Τα προβλήματα αυτά έχουν αντίκτυπο στην υγεία

30 May 2023

Το έτος 2022 ξεκίνησε με συγκρατημένη αισιοδοξία. Η Ευρώπη εξέρχεται από τα δύο χρόνια κρίσης της πανδημίας COVID-19, και έχει θεσπίσει το σχέδιο ανάκαμψης για την Ευρώπη «NextGenerationEU» που οικοδομεί ένα ισχυρό και βιώσιμο μέλλον. Ωστόσο, η ρωσική επίθεση στην Ουκρανία στις αρχές του έτους

04 May 2023

This paper presents an analytical summary of current academic and policy literature on the impact of climate change and policies to manage the transition to a carbon-neutral economy on four key domains: employment, working conditions, social dialogue and living conditions. It maps the main empirical

12 April 2023

Η έρευνα σχετικά με τη διαβίωση, την εργασία και τη νόσο COVID-19, που δρομολογήθηκε για πρώτη φορά από το Eurofound στις αρχές του 2020, αποσκοπεί στην αποτύπωση του εκτεταμένου αντικτύπου της πανδημίας στην εργασία και τη ζωή των πολιτών της ΕΕ. Ο πέμπτος γύρος της έρευνας του Eurofound, ο οποίος

07 December 2022

Online resources results (219)

Attitudes towards gender equality in the workplace

In 2006, the Institute of International and Social Studies (Rahvusvaheliste ja Sotsiaaluuringute Instituut) at Tallinn University (Tallinna Ülikool) in cooperation with the Ministry of Social Affairs (Sotsiaalministeerium) launched a survey entitled ‘Monitoring gender equality’ (in Estonian, 448Kb

Participation in adult education and lifelong learning

On 9 December 2005, the National Statistics Office (NSO [1]) issued a news release [2] detailing the development of adult education and lifelong learning in Malta since 1999. In recent years, the Maltese government has put adult education high on its political agenda, as stipulated in the National

Work–life balance policies: a win-win situation for all

In December 2005, on behalf of the Federal Ministry of Family Affairs (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, BMFSFJ [1]), the Allensbach Institute for Polling (Institut für Demoskopie Allensbach, IfD [2]) looked at the prevalence of family-friendly policies in enterprises. The

Fathers taking parental leave: impact on work–life balance

Employees in the Czech Republic are entitled to up to three years of parental leave [1] which must be taken before the child’s third birthday. Parents may share the leave equally, or either the father or mother can take the entire period of leave (36 months). Another option is to take a few months

Reconciling work and family life in the financial services sector

Reconciling work and family life is becoming an increasingly topical issue in the financial services sector’s social agenda, particularly in light of its strategy on corporate social responsibility. In this context, two of the largest private Spanish banks, Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) [1]

Working time after parental leave

In Sweden, compensation during parental leave is set at 16 months, of which 13 months are compensated at 80% of the previous income and three months at a fixed rate. In total, individual arrangements over four months are given to each parent, i.e. two months for mothers and two months for fathers

Work-life balance in the ICT and retail sectors

A study developed between October 2000 and July 2004 analysed the results of a survey carried out among a number of Portuguese companies in the information and communication technologies (ICT) and the retail trade sectors. One of the findings of this study is that the female workers experienced more

Work-life balance in Bulgaria

The June 2005 Bulgarian National Working Conditions Survey (BG0509SR01 [1]) explored the issue of work-life balance in some detail, by adding four questions to the 2001 questionnaire devised by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. The issue was further

Teleworking at home

Teleworking is based on the use of computers by knowledge and communication workers. A study on teleworking (available for purchase; in German) [1] focused on highly and medium qualified workers teleworking at home at least one day per week. The study is based on a combination of narrative and semi

Working conditions improving in Estonia

A comparison of results of the two Working Life Barometers in the Baltic countries (1998 and 2002) reveals an improvement in working conditions in Estonia. However, significant problems remain, such as increasing stress and limited access to job-related training. This report introduces the main


Blogs results (32)
xxagtjlggn2aiuishuuh.png

Austerity measures introduced during the crisis have disproportionately concerned cuts in the measures that are most vital for reducing child poverty: cash and tax benefits, a new Eurofound report shows. Furthermore, there has been a move away from universal coverage towards more targeted support. O

3 Φεβρουάριος 2016
l6fn8bppf8soae7kdcjk.jpg

Eurofound has been doing extensive work on the issues of mobility and migration. This blog gives a brief overview of the different aspects of EU mobile workers, posted workers and third-country migration, as well as a preview of our upcoming research.

11 Δεκέμβριος 2015

Upcoming publications results (4)

This factsheet will provide a snapshot of society and quality of life in spring 2024. It will look at a number of issues, including mental well-being, trust, access to healthcare, social support and coping with increases in the cost of living. The analysis is based on the Living and working in the

December 2024

This report analyses data from Eurofound’s European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), the Living, working and COVID-19 e-survey and official statistics to examine employment trends, working conditions and social inclusion challenges experienced by young people in the Western Balkans (Alba

November 2024
Forthcoming
Publication
Research report

This report explores the implications of the right of all EU citizens to live independently. It investigates the barriers faced by people who wish to live independently, and the situation of people at risk of living in institutional settings. It maps the various measures taken by EU Member States to

October 2024

Social protection can include a range of entitlements to monetary and in-kind benefits. Eurofound’s project focuses on unemployment and minimum income benefits. Social protection can provide a safety net for people who are negatively impacted by the green and digital transitions. During the COVID-19

September 2024
Data results (1)
24 Οκτώβριος 2023
Reference period:

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.