Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
image_activity4_living_conditions_quality_of_life.png

Συνθήκες διαβίωσης και ποιότητα ζωής

Οι συνθήκες διαβίωσης και η ποιότητα ζωής είναι μία από τις έξι κύριες δραστηριότητες του προγράμματος εργασίας του Eurofound για την περίοδο 2021–2024. Το Eurofound θα συνεχίσει να χαρτογραφεί και να αναλύει βασικές πτυχές που σχετίζονται με τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των ανθρώπων στην Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένων πληροφοριών σχετικά με την αντίληψη του κόσμου για την ποιότητα της ζωής και την κοινωνία. Καθώς η πανδημία COVID-19 και η επακόλουθη οικονομική κρίση επηρέασαν βαθιά τις ζωές των ανθρώπων, το Eurofound θα διερευνήσει περαιτέρω τον αντίκτυπο της κρίσης στους πολίτες της ΕΕ στα διάφορα στάδια της ζωής.

Κατά την περίοδο 2021–2024, η έρευνα του Eurofound αναμένεται ότι θα διαφωτίσει τις προκλήσεις και τις προοπτικές στον τομέα των συνθηκών διαβίωσης και της ποιότητας ζωής στην ΕΕ καθώς και τον ρόλο των διάφορων πρωτοβουλιών οι οποίες αποσκοπούν στην ελάφρυνση των κοινωνικών δυσχερειών που αντιμετωπίζουν διάφορες ομάδες πολιτών. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι επιπτώσεις στους ηλικιωμένους και τις ανάγκες φροντίδας, στους νέους και την κοινωνική ένταξη και κινητικότητά τους, καθώς και οι ποικίλες συνέπειες της κρίσης στους άνδρες και τις γυναίκες .

Οι δημόσιες υπηρεσίες ανά την ΕΕ διαδραμάτισαν μείζονα ρόλο στην αντιμετώπιση της κρίσης της πανδημίας COVID-19, ενώ παράλληλα αντιμετώπιζαν σημαντικές προκλήσεις, και θα υποβληθούν σε αναλυτικότερη αξιολόγηση που θα επικεντρώνεται σε ζητήματα όπως η ποιότητα, η πρόσβαση και η προσιτότητά τους. Όπως διαφαίνεται από προηγούμενα ευρήματα, η κρίση είχε δυσανάλογες επιπτώσεις σε συγκεκριμένες ηλικιακές ομάδες, στις ευθύνες φροντίδας και στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής , γεγονός που θα τύχει περαιτέρω ανάλυσης από το Eurofound.

Σε συντονισμό με το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE), το Eurofound σκοπεύει να διερευνήσει το πολυδιάστατο χάσμα μεταξύ των φύλων εξετάζοντας τον αντίκτυπο της κρίσης της πανδημίας COVID-19 σε άνδρες και γυναίκες όσον αφορά τη συμμετοχή στην απασχόληση, τις υλικές συνθήκες διαβίωσης και την ευημερία, προκειμένου να προσδιορίσει τις διαφορές και να αξιολογήσει τις επιπτώσεις της στο χάσμα μεταξύ των φύλων.

« Η ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών ήταν καθοριστικής σημασίας για την διαμόρφωση εμπιστοσύνης στους θεσμούς της σύγχρονης Ευρώπης και θα έχει σημαντικό ρόλο στην αντιμετώπιση των σημερινών και των μελλοντικών προκλήσεων. Οι υπηρεσίες ποιότητας αποτελούν επίσης ένα πεδίο που προσφέρεται για καινοτομία, ιδίως δε στο πλαίσιο της μετάβασης σε ψηφιακές και φιλικότερες προς το περιβάλλον υπηρεσίες και της ετοιμότητας έναντι κινδύνων, όπως η πανδημία, στο μέλλον.»

Tadas Leončikas, Διευθυντής Έρευνας, Μονάδα κοινωνικής πολιτικής

Topic

Recent updates

eurofound-talks-23.png

In this episode of Eurofound Talks, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Eszter Sandor and Massimiliano Mascherini about the situation for young people in Europe.

Podcast

Κύρια μηνύματα πολιτικής

Εικονογράφημα

Τα κύρια ευρήματα των ερευνών του Eurofound χρησιμοποιούνται από τους υπευθύνους χάραξης πολιτικής για την αντιμετώπιση ορισμένων βασικών ζητημάτων στον τομέα.

  • Η αντίληψη για τις εντάσεις στην κοινωνία έχει τις πιο επιζήμιες επιπτώσεις στην εμπιστοσύνη στους θεσμούς, ενώ ο τρόπος με τον οποίο γίνεται αντιληπτή η ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών αποτελεί βασικό παράγοντα για την αύξηση της εμπιστοσύνης στους θεσμούς.
  • Υπάρχει ανάγκη για παροχή πιο μακροπρόθεσμης περίθαλψης και με μεγαλύτερη ευελιξία. Πρέπει να υπάρχει μεγαλύτερη διαθεσιμότητα κατ’ οίκον περίθαλψης και παροχής βοήθειας, ιδίως στα κράτη μέλη της ΕΕ με τα χαμηλότερα εισοδήματα.
  • Η έγκαιρη πρόσβαση στην πρωτοβάθμια υγειονομική περίθαλψη, την κοινωνική φροντίδα και τη μακροχρόνια περίθαλψη μπορούν να συμβάλλουν στην έγκαιρη παρέμβαση και την παρακολούθηση των μεταβαλλόμενων αναγκών και να αποτρέψουν την κλιμάκωση των προβλημάτων της μακροχρόνιας περίθαλψης.
  • Αύξηση παρατηρείται στα προβλήματα ψυχικής υγείας που αντιμετωπίζουν οι νέοι, μολονότι δεν είναι σαφές αν αυτό οφείλεται στην αύξηση των περιστατικών ή στην καλύτερη ευαισθητοποίηση και διάγνωση. Η ψυχική υγεία σχετίζεται στενά με άλλα θέματα που αφορούν τη νεολαία και μπορεί να είναι αποτέλεσμα ανισοτήτων, αλλά και να αποτελεί αιτία ανισότητας. Στους παράγοντες κινδύνου για θέματα ψυχικής υγείας περιλαμβάνονται η αναπηρία και οι μακροχρόνιες ασθένειες, τα οικογενειακά προβλήματα, τα προβλήματα στις σχέσεις με ομοτίμους και η έντονη χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.
  • Παρά το γεγονός ότι τα επίπεδα εμπιστοσύνης και κοινωνικής συνοχής αποκαταστάθηκαν συνολικά στην ΕΕ μετά τη χρηματοπιστωτική κρίση, η έξαρση της πανδημίας COVID-19 επηρέασε σημαντικά την ευημερία στις χώρες που δοκιμάστηκαν περισσότερο από την πανδημία.
  • Οι νέοι εμφανίζονται να έχασαν περισσότερα από τον εγκλεισμό, αφού παράλληλα με τους ανέργους, αναφέρουν τα χαμηλότερα επίπεδα ευημερίας, αν και ελαφρώς βελτιωμένα σε σύγκριση με την έναρξη της πανδημίας. Παρότι ο βαθμός ικανοποίησης από τη ζωή και ο βαθμός αισιοδοξίας εμφανίζονται αυξημένοι σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2020, οι νέοι εξακολουθούν να αισθάνονται κοινωνικά αποκλεισμένοι και να εκτίθενται σε μεγάλο κίνδυνο κατάθλιψης, γεγονός που αποδεικνύει ότι έχουν θιγεί περισσότερο από τα περιοριστικά μέτρα μετά τον αναγκαστικό εγκλεισμό.
  • Σε περίπτωση περαιτέρω κυμάτων του κορονοϊού, θα είναι πολύ σημαντικό να ληφθούν μέτρα για τον μετριασμό των κινδύνων για την ψυχική υγεία των ανέργων και των νέων στον απόηχο της πανδημίας COVID-19. Η παροχή στοχευμένης υποστήριξης που θα βοηθήσει όσους αναζητούν εργασία να μπορέσουν να ορθοποδήσουν και να αντιμετωπίσουν τις επιπτώσεις της πανδημίας, καθώς και η διασφάλιση ότι οι νέοι θα έχουν ευκαιρίες πλήρους συμμετοχής στην κοινωνία, πρέπει να εντάσσονται στο πλαίσιο των πάγιων μέτρων πολιτικής.
  • Η κρίση της πανδημίας COVID-19 έχει πλήξει την αισιοδοξία και έχει επηρεάσει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής περισσότερο για τις γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες. Η διόρθωση αυτής της ανισορροπίας θα είναι ζωτικής σημασίας για να διασφαλιστεί ότι οι γυναίκες δεν θα πληρώσουν δυσανάλογα μεγάλο τίμημα για την πανδημία.
  • Η διατήρηση της εμπιστοσύνης των πολιτών στους εθνικούς και ενωσιακούς θεσμούς οφείλει να παραμείνει βασική προτεραιότητα σε περιόδους κρίσης, δεδομένου ότι η συμμόρφωση προς τα μέτρα ελέγχου της πανδημίας COVID-19 εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τα επίπεδα εμπιστοσύνης στους θεσμούς και τις συμβουλές των επιστημόνων. Τα αυξημένα επίπεδα εμπιστοσύνης στους θεσμούς που αναφέρουν οι ερωτηθέντες οι οποίοι ωφελήθηκαν από τα μέτρα στήριξης στέλνουν επίσης ένα σαφές μήνυμα στις εθνικές κυβερνήσεις και στην ΕΕ.

2021–2024 work plan

During 2021–2024, Eurofound’s research will provide an important insight into the challenges and prospects in the area of living conditions and quality of life in the EU and the role played by various initiatives aimed at alleviating the social hardship of various groups of citizens. Of particular interest are the implications for older people and care needs, youth and their social inclusion and social mobility, and the varying consequences of the crisis on men and women.

Public services across the EU played a major role in addressing the COVID-19 crisis while facing significant challenges and they will be assessed in greater detail, focusing on issues such as quality, access and affordability. As previous findings have shown, the crisis has had disproportionate effects on certain groups according to age, care responsibilities and work-life balance, and Eurofound will analyse this further.

In coordination with the European Institute for Gender Equality (EIGE), Eurofound intends to research the multidimensional gender gap by investigating the impact on men and women of the COVID-19 crisis in terms of employment participation, material living conditions and well-being – in order to identify the differences and assess its effect on gender gaps.

Addressing stakeholder priorities

Eurofound’s research aims to assist policy action addressing the challenges and opportunities for the EU and national levels in the area of living conditions and quality of life. In particular, it will monitor the impact of COVID-19 and the ensuing economic crisis by providing knowledge on status, trends, risks, as well as ways to improve living conditions in the EU. Eurofound will focus on identifying and analysing pressing issues for the most vulnerable groups, specifically older citizens and young people. Eurofound will also inform policymakers by producing evidence on trends and drivers in relation to the delivery of public services, also linking in, for example, with the European Pillar of Social Rights.

The Agency’s work plan is aligned with the European Commission’s political guidelines over the next four years, directly feeding into a number of key policy areas aimed at creating a strong social Europe. In particular, the research will support policy initiatives and activities linked with the implementation of the European Gender Equality Strategy 2020–2025, the Youth Guarantee, the Child Guarantee and the European Semester and its country-specific recommendations.

 

Eurofound research

In 2024, Eurofound continues to monitor trends in living conditions and quality of life, against the backdrop of the health-related and economic fallout of the COVID-19 pandemic, the implications of the war in Ukraine, rising energy prices, and increases in costs of living. Building on the various rounds of the Living, working and COVID-19 e-survey, as well as on data gathered in 2023, the Agency investigates the impact of these challenges on the living conditions of Europeans.

The European Working Conditions Survey (EWCS) commences in 2024, including some questions on working conditions and living conditions relevant to the aftermath of COVID-19. The European Quality of Life Survey (EQLS) follows in 2026 using lessons drawn from the 2024 EWCS.

Research concludes on identifying groups not covered by social protection, due to coverage gaps and non-take-up of minimum income and unemployment schemes. It also looks at adequacy of these benefits, digitalisation of application procedures, linked service entitlements and sanctioning measures. Eurofound also publishes its findings on EU citizens’ rights and opportunities to live independently. It analyses the situation faced by various vulnerable groups and provides an overview of measures that facilitate family- and community-based care and support in the Member States.

Building on previous work on young people, research concludes on the life and prospects of young people in the post-pandemic era. Using new data collected in 2023, this research assesses the long-term impact of the pandemic on this group, looking into changes in the social situation of young people, as well as their quality of life, mental health and future prospects.

Analysis of the monitoring framework of the European Child Guarantee comes to an end in 2024, while new research starts to support national governments and the EU institutions in the implementation and evaluation of the Child Guarantee since it came into force. This work investigates the Member States’ levels of performance and their disparities, building on its previous work on convergence. It focuses on the workforce needed to deliver the Child Guarantee in areas of early childhood education and care, education, healthcare and other relevant sectors.

Considering the importance of care provision in EU societies, new research investigates informal care provision in the EU, the challenges faced by informal caregivers, and the measures in place to support them. This research considers care provided to people of all ages, while taking into consideration the diversity among informal carers. 

Eurofound launches new research on mental health services, investigating trends in and prevalence of mental health problems for different groups and how these needs are met in various countries in light of the pandemic and the arrival of Ukrainian refugees. 

Key outputs

image_event_ep_24012023.png

Eurofound's 2024 work programme is set in the context of the upcoming European elections, war in Ukraine, renewed Middle East conflict and rising cost of living across the EU.

23 Ιανουάριος 2024
Publication
Work programme
ef22024_card_cover.png

Η οικονομικά ασύμφορη στέγαση αποτελεί ζήτημα που προκαλεί μεγάλη ανησυχία στην ΕΕ. Οδηγεί σε αστεγία, στεγαστική ανασφάλεια, οικονομικές δυσκολίες και ακατάλληλες συνθήκες στέγασης. Επίσης, εμποδίζει τους νέους να εγκαταλείψουν την...

30 Μάιος 2023
Publication
Research report
ef23016_card_cover.png

Το έτος 2022 ξεκίνησε με συγκρατημένη αισιοδοξία. Η Ευρώπη εξέρχεται από τα δύο χρόνια κρίσης της πανδημίας COVID-19, και έχει θεσπίσει το σχέδιο ανάκαμψης για την Ευρώπη «NextGenerationEU» που οικοδομεί...

4 Μάιος 2023
Publication
Annual report

Eurofound expert(s)

hans-dubois-2023.png

Hans Dubois is a senior research manager in the Social Policies unit at Eurofound. His research topics include housing, over-indebtedness, healthcare, long-term care, social...

Senior research manager,
Social policies research unit
massimiliano-mascherini-2023.png

Massimiliano Mascherini has been Head of the Social Policies unit at Eurofound since October 2019. He joined Eurofound in 2009 as a research manager, designing and coordinating...

Head of Unit,
Social policies research unit
sanna-nivakoski-2023.png

Sanna Nivakoski is a research officer in the Social Policies unit at Eurofound. Before joining Eurofound in 2021, she worked as a post-doctoral researcher at University College...

Research officer,
Social policies research unit
Publications results (308)

Access to early childhood education and care (ECEC) services and the quality of such services are important issues that are gaining greater prominence in the EU. This study presents evidence on the elements of working conditions and in-service training that increase the quality of ECEC.

03 July 2015

Recent EU policy documents highlight the importance of improving working conditions and enhancing the professional development of the workforce in the early childhood education and care field – both in ensuring equitable access to services and in boosting the quality of provision.

25 February 2015

The ageing of European society is leading to a situation where, at current employment levels, supporting the retired population will become increasingly unaffordable. The proposed solution can be summed up simply: bring more of the working age population into work and extend everyone’s working life

23 January 2015

In order to develop effective and focused strategies to uphold social cohesion and improve happiness and quality of life in Europe, it is above all necessary to understand how complex social developments interact with each other. In particular since – as this study amply demonstrates – the different

25 November 2014

As the European Union grows in size and diversity, it becomes increasingly challenging to summarise the impact of state actions on the lives of citizens. One approach to this complexity is to group countries based on characteristics relevant to quality of life. This report develops a country

14 November 2014

This policy brief highlights findings on a specific topic from Eurofound’s European Quality of Life Survey (EQLS) that is of particular interest from a policy perspective.

10 November 2014

In the wake of the economic and financial crisis, many European governments have cut spending on healthcare services. At the same time, unemployment, financial strain and reduced prevention have increased the need for certain healthcare services, while falling disposable income has made access to

31 October 2014

This report presents the trends and changes in quality of life among the Croatian population based on the survey rounds conducted in 2007 and 2012.

06 October 2014

Is quality of life improving in the former Yugoslav Republic of Macedonia? Has the crisis worsened the particularly low baseline revealed by the second European Quality of Life Survey (EQLS)? This report shows the positive progress made in the country over the period 2007–2012 in several aspects of

22 September 2014

Over the past decade, Turkey has undergone huge economic and social change. This report uses Eurofound’s European Quality of Life Survey to capture changes and developments in the quality of life of Turkish people, measured at three periods over the past decade: 2003, 2007 and 2012. The report

11 September 2014

Online resources results (219)

Gender pay gap still apparent in management posts

In the period 2005–2008, the Research Institute for Labour and Social Affairs (Výzkumný ústav práce a sociálních vĕcí, RILSA [1]) implemented the Gender in management project (in Czech, 1Mb PDF) [2], which analysed the position of women in relation to men in the same management jobs in Czech

New research on call centre industry

A study (1.16Mb PDF) [1] on Malta’s call centre industry was commissioned by the Employment and Training Corporation (ETC [2]) in 2008. The study, which was published in September 2008, is based on information gathered from two main sources: from eight employers involved in the call centre industry

Women satisfied with current division of labour

In the past, the division of labour was absolute: women ruled the house and men ruled the labour market. However, in the 1960s this picture began to change. Women entered the labour market and the traditional male ‘breadwinner’ model changed to a dual earner model. This evolution was distinctive in

Men’s attitudes to sharing parenting tasks

In 2005–2006, *the Bulgarian Ministry of Labour and Social Policy (*Министерство на труда и социалната политика, MLSP [1]) *and the* Gender Project for Bulgaria Foundation [2] conducted a project entitled ‘Men equal, men different’ [3]. It *was* part of a European project under the EU 5th Framework

Recommendations for improving work–life balance

A joint study (in Greek, 490Kb PPT) [1] entitled ‘Models of work-life balance [2] and the demand for gender-based equality of opportunity – Social networks for work–life balance’ was published in December 2007 by the Frederick Research Centre (FRC [3]), the Centre for Social Research and Development

Encouraging men to play a more active role in caring

‘Fostering caring masculinities’ (FOCUS [1]) is the name of a project that seeks to encourage men to play a more active role in caring tasks, challenging the stereotype of caring as a gender-related and undervalued activity in society. The project involves five countries: Germany, Iceland, Norway

Employers agree on need to balance family and work interests

Within the framework of the European Commission’s EQUAL [1] initiative, the project FORWARD! Family and work reconciliation development [2] implemented in Lithuania allowed for a sociological survey to be carried out among employers. The survey aimed to identify employers’ attitudes towards ways of

Work–life balance policies benefit working parents

Work-life balance [1] policies in the workplace are regulated through a mix of collective agreements, legislation and guidelines for good practice in Denmark, with collective agreements often allowing for more extensive entitlements than the law. The various work–life policies include flexible

Low uptake of flexible work arrangements in public administration

Jobs in public administration are considered dependable and rarely involve overtime work. For this reason, employment in such institutions is often deemed as the ideal choice for parents in the Czech Republic. However, a questionnaire-based survey has revealed that the use of flexible working

Workers rate training provision and good working environment most important

In December 2007, the temporary work agency Adecco [1] presented the results of a survey on the main preferences of Spanish workers in relation to their working and employment conditions. The Adecco survey, entitled ‘What would you ask your company at Christmas time?’ (¿Qué le pedirías a tu empresa


Blogs results (32)
xxagtjlggn2aiuishuuh.png

Austerity measures introduced during the crisis have disproportionately concerned cuts in the measures that are most vital for reducing child poverty: cash and tax benefits, a new Eurofound report shows. Furthermore, there has been a move away from universal coverage towards more targeted support. O

3 Φεβρουάριος 2016
l6fn8bppf8soae7kdcjk.jpg

Eurofound has been doing extensive work on the issues of mobility and migration. This blog gives a brief overview of the different aspects of EU mobile workers, posted workers and third-country migration, as well as a preview of our upcoming research.

11 Δεκέμβριος 2015

Upcoming publications results (4)

This factsheet will provide a snapshot of society and quality of life in spring 2024. It will look at a number of issues, including mental well-being, trust, access to healthcare, social support and coping with increases in the cost of living. The analysis is based on the Living and working in the

December 2024

This report analyses data from Eurofound’s European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), the Living, working and COVID-19 e-survey and official statistics to examine employment trends, working conditions and social inclusion challenges experienced by young people in the Western Balkans (Alba

November 2024
Forthcoming
Publication
Research report

This report explores the implications of the right of all EU citizens to live independently. It investigates the barriers faced by people who wish to live independently, and the situation of people at risk of living in institutional settings. It maps the various measures taken by EU Member States to

October 2024

Social protection can include a range of entitlements to monetary and in-kind benefits. Eurofound’s project focuses on unemployment and minimum income benefits. Social protection can provide a safety net for people who are negatively impacted by the green and digital transitions. During the COVID-19

September 2024
Data results (1)
24 Οκτώβριος 2023
Reference period:

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.