Cilvēkresursi veicina organizācijas panākumus, izmantojot to prasmes. Saskaņā ar spēju, motivācijas, iespēju (AMO) modeli darbinieku ieguldījums organizatoriskajā darbībā ir atkarīgs no viņu prasmēm, motivācijas izmantot savas prasmes un iespējām to darīt. Organizācijas var izmantot vadības pieejas
Šis ziņojums ir balstīts uz Eiropas uzņēmumu apsekojuma (ECS) ceturto izdevumu, ko 2019. gadā kopīgi sagatavojuši Eurofound un Cedefop. Tajā ir aprakstīta virkne praktisko darbību un stratēģiju, ko īsteno Eiropas uzņēmumi saistībā ar darba organizāciju, cilvēkresursu pārvaldību, prasmju izmantošanu
In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Tina Weber, Eurofound Senior Research Manager Gijs van Houten, and Giovanni Russo, Senior Expert at CEDEFOP, about Europe’s skills challenges and what can be done to help workers and businesses adapt to future s
