Přejít k hlavnímu obsahu
image_activity4_living_conditions_quality_of_life.png

Životní podmínky a kvalita života

Životní podmínky a kvalita života tvoří jednu ze šesti hlavních činností pracovního programu nadace Eurofound na období 2021–2024. Eurofound bude i nadále mapovat a analyzovat klíčové aspekty související se zlepšováním životních podmínek lidí v Evropě, včetně informací o tom, jak lidé vnímají kvalitu života a společnosti. Vzhledem k tomu, že pandemie COVID-19 a následující ekonomická krize hluboce ovlivnily životy lidí, nadace Eurofound bude dále zkoumat dopad krize na občany EU v různých obdobích života.

Výzkum agentury Eurofound v období 2021–2024 poskytne důležité poznatky o výzvách a vyhlídkách v oblasti životních podmínek a kvality života v EU a o úloze, kterou plní různé iniciativy s cílem snížit sociální problémy jednotlivých skupin obyvatel. Zvláštní pozornost bude věnována dopadům na starší lidi a potřebu péče, na mladé lidi a jejich sociální začlenění a sociální mobilitu, jakož i nejrůznějším důsledkům krize pro muže a ženy .

Při řešení krize COVID-19 hrály významnou úlohu veřejné služby . Ty čelily značným výzvám a agentura Eurofound je bude posuzovat podrobněji – zaměří se na problematiku kvality, dostupnosti a cenové dostupnosti. Z předchozích poznatků vyplynulo, že krize měla neúměrný dopad na určité skupiny v závislosti na věku, pečovatelských povinnostech rovnováze mezi pracovním a soukromým životem .

Eurofound se ve spolupráci s Evropským institutem pro rovnost žen a mužů (EIGE) chystá zkoumat mnohostranné genderové rozdíly na základě toho, jaký dopad má krize COVID-19 na muže a ženy, co se týče zaměstnanosti, materiálních životních podmínek a duševní pohody, s cílem identifikovat odlišnosti a posoudit jejich vliv na genderové rozdíly.

„Při budování důvěry ve stávající evropské instituce byla klíčová kvalita veřejných služeb. Ta bude zásadní i pro překonání stávajících a budoucích výzev. Kvalitní služby představují prostor pro inovace, především při přechodu na digitální ekologičtější služby a při přípravě na budoucí rizika, například pandemie.“

Tadas Leončikas, vedoucí manažer výzkumu, oddělení sociální politiky

Topic

Recent updates

ef23018-card-cover.png

Increasing emphasis on independent living and social inclusion is driving deinstitutionalisation – the shift away from a reliance on residential institutions towards family- and community-based settings for the provision of...

25 Říjen 2024
Publication
Research report

Klíčová politická sdělení

Infografika

Hlavní zjištění vyplývající z výzkumu nadace Eurofound slouží jako podklad pro tvůrce politik při řešení některých klíčových problémů v této oblasti.

  • Vnímání napětí ve společnosti má nejškodlivější dopad na důvěru v instituce; klíčovým stimulem pro zvyšování důvěry v instituce je vnímaná kvalita veřejných služeb.
  • Je potřeba poskytovat dlouhodobější a flexibilnější péči. Domácí péče a pomoc by měly být dostupnější, především v těch členských státech EU, kde jsou nejnižší příjmy.
  • Okamžitá dostupnost primární zdravotní péče, sociální péče a dlouhodobé péče může zajistit včasnou intervenci a monitorování měnících se potřeb a zabránit stupňování problémů v oblasti dlouhodobé péče.
  • U mladých lidí se v čím dál větší míře projevují duševní onemocnění. Není ovšem jasné, zda je to kvůli vyššímu výskytu, nebo lepšímu povědomí a diagnostice. Duševní zdraví je úzce spjaté s dalšími problémy mladých lidí. Může být důsledkem nerovnosti nebo rovnou jejím zdrojem. K rizikovým faktorům duševních onemocnění patří zdravotní postižení a dlouhodobé onemocnění, problémy v rodině, problémy ve vztazích s vrstevníky a intenzivní používání sociálních médií.
  • Míra důvěry a sociální soudržnosti se sice od finanční krize v celé Evropě zlepšila, ale vypuknutí pandemie COVID-19 se výrazně podepsalo na duševní pohodě v nejvíce postižených zemích.
  • Ke skupinám nejvíce zasaženým omezením volného pohybu osob patří mladí lidé, kteří spolu s nezaměstnanými uvádějí nejnižší míru duševní pohody, a to i přes určité zlepšení od vypuknutí pandemie. Životní spokojenost a optimismus se sice od dubna 2020 zvýšily, ale mladí lidé se i nadále cítí vyloučeni ze společnosti a zůstávají vystaveni největšímu riziku deprese. Z toho vyplývá, že omezení volného pohybu osob na ně má větší dopad.
  • V případě dalších vln koronaviru budou mít zásadní význam opatření ke zmírnění rizik v oblasti duševního zdraví nezaměstnaných a mladých lidí v důsledku krize COVID-19. Součástí pokračujících politických opatření musí být poskytování cílené podpory s cílem umožnit uchazečům o zaměstnání znovu nalézt pracovní uplatnění a vyrovnat se s dopady pandemie a zajistit, aby se mladí lidé mohli plně zapojit do společnosti.
  • Krize COVID-19 snížila míru optimismu a ženám narušila rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem více než mužům. Zásadním úkolem bude tyto rozdíly odstranit, aby se zajistilo, že ženy na pandemii nedoplatí neúměrně víc.
  • V době krize musí zůstat zachování důvěry občanů ve vnitrostátní a evropské instituce v centru pozornosti, protože dodržování opatření v boji s onemocněním COVID-19 výrazně závisí na míře důvěry v instituce a doporučení odborníků. Zvýšení míry důvěry v instituce uváděné respondenty, kteří využili podpůrná opatření, rovněž vysílá jasný signál vládám členských států a EU.

2021–2024 work plan

During 2021–2024, Eurofound’s research will provide an important insight into the challenges and prospects in the area of living conditions and quality of life in the EU and the role played by various initiatives aimed at alleviating the social hardship of various groups of citizens. Of particular interest are the implications for older people and care needs, youth and their social inclusion and social mobility, and the varying consequences of the crisis on men and women.

Public services across the EU played a major role in addressing the COVID-19 crisis while facing significant challenges and they will be assessed in greater detail, focusing on issues such as quality, access and affordability. As previous findings have shown, the crisis has had disproportionate effects on certain groups according to age, care responsibilities and work-life balance, and Eurofound will analyse this further.

In coordination with the European Institute for Gender Equality (EIGE), Eurofound intends to research the multidimensional gender gap by investigating the impact on men and women of the COVID-19 crisis in terms of employment participation, material living conditions and well-being – in order to identify the differences and assess its effect on gender gaps.

Addressing stakeholder priorities

Eurofound’s research aims to assist policy action addressing the challenges and opportunities for the EU and national levels in the area of living conditions and quality of life. In particular, it will monitor the impact of COVID-19 and the ensuing economic crisis by providing knowledge on status, trends, risks, as well as ways to improve living conditions in the EU. Eurofound will focus on identifying and analysing pressing issues for the most vulnerable groups, specifically older citizens and young people. Eurofound will also inform policymakers by producing evidence on trends and drivers in relation to the delivery of public services, also linking in, for example, with the European Pillar of Social Rights.

The Agency’s work plan is aligned with the European Commission’s political guidelines over the next four years, directly feeding into a number of key policy areas aimed at creating a strong social Europe. In particular, the research will support policy initiatives and activities linked with the implementation of the European Gender Equality Strategy 2020–2025, the Youth Guarantee, the Child Guarantee and the European Semester and its country-specific recommendations.

 

Eurofound research

In 2024, Eurofound continues to monitor trends in living conditions and quality of life, against the backdrop of the health-related and economic fallout of the COVID-19 pandemic, the implications of the war in Ukraine, rising energy prices, and increases in costs of living. Building on the various rounds of the Living, working and COVID-19 e-survey, as well as on data gathered in 2023, the Agency investigates the impact of these challenges on the living conditions of Europeans.

The European Working Conditions Survey (EWCS) commences in 2024, including some questions on working conditions and living conditions relevant to the aftermath of COVID-19. The European Quality of Life Survey (EQLS) follows in 2026 using lessons drawn from the 2024 EWCS.

Research concludes on identifying groups not covered by social protection, due to coverage gaps and non-take-up of minimum income and unemployment schemes. It also looks at adequacy of these benefits, digitalisation of application procedures, linked service entitlements and sanctioning measures. Eurofound also publishes its findings on EU citizens’ rights and opportunities to live independently. It analyses the situation faced by various vulnerable groups and provides an overview of measures that facilitate family- and community-based care and support in the Member States.

Building on previous work on young people, research concludes on the life and prospects of young people in the post-pandemic era. Using new data collected in 2023, this research assesses the long-term impact of the pandemic on this group, looking into changes in the social situation of young people, as well as their quality of life, mental health and future prospects.

Analysis of the monitoring framework of the European Child Guarantee comes to an end in 2024, while new research starts to support national governments and the EU institutions in the implementation and evaluation of the Child Guarantee since it came into force. This work investigates the Member States’ levels of performance and their disparities, building on its previous work on convergence. It focuses on the workforce needed to deliver the Child Guarantee in areas of early childhood education and care, education, healthcare and other relevant sectors.

Considering the importance of care provision in EU societies, new research investigates informal care provision in the EU, the challenges faced by informal caregivers, and the measures in place to support them. This research considers care provided to people of all ages, while taking into consideration the diversity among informal carers. 

Eurofound launches new research on mental health services, investigating trends in and prevalence of mental health problems for different groups and how these needs are met in various countries in light of the pandemic and the arrival of Ukrainian refugees. 

Key outputs

image_event_ep_24012023.png

Eurofound's 2024 work programme is set in the context of the upcoming European elections, war in Ukraine, renewed Middle East conflict and rising cost of living across the EU.

23 Leden 2024
Publication
Work programme
ef22024_card_cover.png

Nedostupné bydlení v EU vzbuzuje velké obavy. Vede k bezdomovectví, nejistotě v oblasti bydlení, finančnímu tlaku a nevyhovujícímu bydlení. Brání také mladým lidem v opuštění domácnosti rodičů. Tyto problémy mají...

30 Květen 2023
Publication
Research report
ef23016_card_cover.png

Rok 2022 začal s opatrným optimismem. Evropa se vzpamatovávala ze dvou let pandemie covidu-19, přičemž nástroj NextGenerationEU stanovil plán oživení, který je zaměřen na silnou a udržitelnou budoucnost. Ruský útok...

4 Květen 2023
Publication
Annual report

Eurofound expert(s)

hans-dubois-2023.png

Hans Dubois is a senior research manager in the Social Policies unit at Eurofound. His research topics include housing, over-indebtedness, healthcare, long-term care, social...

Senior research manager,
Social policies research unit
massimiliano-mascherini-2023.png

Massimiliano Mascherini has been Head of the Social Policies unit at Eurofound since October 2019. He joined Eurofound in 2009 as a research manager, designing and coordinating...

Head of Unit,
Social policies research unit
sanna-nivakoski-2023.png

Sanna Nivakoski is a research officer in the Social Policies unit at Eurofound. Before joining Eurofound in 2021, she worked as a post-doctoral researcher at University College...

Research officer,
Social policies research unit
Publications results (310)

This paper presents an analytical summary of current academic and policy literature on the impact of climate change and policies to manage the transition to a carbon-neutral economy on four key domains: employment, working conditions, social dialogue and living conditions. It maps the main empirical

12 April 2023

Cílem průzkumu Život, práce a COVID-19, který nadace Eurofound poprvé zahájila počátkem roku 2020, je zachytit rozsáhlý dopad pandemie na práci a život občanů EU. Páté kolo průzkumu nadace Eurofound, které se uskutečnilo na jaře roku 2022, tematicky pokrylo rovněž novou, nejistou realitu způsobenou

07 December 2022

The EU Presidency of Czechia organised a high-level conference in October 2022 on ‘Tackling energy poverty: EU approach & sharing best practices’. The event aimed to bring different actors together in order to strengthen the dialogue on possible solutions on how to further tackle energy poverty in

28 October 2022

Pandemie COVID-19 upozornila na nerovnosti v mnoha aspektech evropských společností, včetně nerovností mezi ženami a muži v několika klíčových oblastech. Tato zpráva se zabývá genderovými nerovnostmi, které existovaly již před krizí COVID-19, a popisuje, jakým způsobem pandemie genderové rozdíly

13 October 2022

In collecting information on essential services, the European Commission requested Eurofound to provide input on certain aspects of existing and planned measures in the Member States to improve access to essential services in reference to Principle 20 of the European Pillar of Social Rights. For thi

07 September 2022

Páté kolo elektronického průzkumu nadace Eurofound, které probíhalo od 25. března do 2. května 2022, objasňuje sociální a ekonomickou situaci lidí v Evropě dva roky poté, co byl na evropském kontinentu poprvé zjištěn COVID-19. Zkoumá také realitu života v nové éře nejistoty způsobené válkou na Ukraj

07 July 2022

Pandemie COVID-19 byla i v roce 2021, druhým rokem, určujícím faktorem v životě a práci Evropanů a nadace Eurofound pokračovala ve své práci na zkoumání a zaznamenávání četných a rozmanitých dopadů v členských státech EU. Zpráva Život a práce v Evropě v roce 2021, která je výsledkem výzkumné

09 May 2022

A new European Disability Strategy was launched in 2021 with the aim of intensifying progress on ensuring the full participation of people with disabilities in society. The increase of EU policy focus on people with disabilities is timely: the COVID-19 pandemic magnified the challenges they faced i

21 March 2022

Tato zpráva zachycuje dopad krize COVID-19 na kvalitu života starších občanů, včetně dopadu na jejich dobré životní podmínky, finance, zaměstnanost a sociální začlenění. Zkoumá dopady na využívání pečovatelských služeb a spoléhání starších lidí na jinou podporu. Zpráva představuje politická opatření

28 January 2022

Po dlouhé době zotavování se z hospodářské krize (2007–2013) se ukázalo, že mladí lidé v EU jsou více ohroženi dopady omezení zavedených s cílem zpomalit šíření pandemie COVID-19. Mladí lidé se častěji než starší skupiny potýkají se ztrátou zaměstnání, finanční nejistotou a problémy v oblasti

09 November 2021

Online resources results (219)

Work and employment in the creative industries

The study carried out by Joanneum Research [1] and FORBA [2] investigated areas such as working conditions, career paths and strategies for coping with work pressure. [1] http://www.joanneum.at [2] http://www.forba.at

High levels of stress among sales workers and cashiers

On 19 July 2006, the Department of Safety, Health and Environment and the Working Women’s Department of the Cyprus Workers’ Confederation (Συνομοσπονδία Εργαζομένων Κύπρου, SΕΚ [1]) published a nationally representative study entitled /Safety and health in the workplace: Reconciliation of family and

Employment rates of women and men with children

The nationwide research programme ‘Increasing the attractiveness of working life’, conducted as part of the VETO programme (in Finnish) [1] under the auspices of the Ministry of Social Affairs and Health [2] (Sosiaali- ja terveysministeriö), has financed projects which focus on employees who are

Barriers to reconciling work and family life identified

Towards the end of 2006, the Spanish Social and Economic Council (Consejo Económico y Social, CES [1]) presented in its quarterly bulletin an analysis on the issue of reconciling work and family life in Spain. This study is based on a special module (in Spanish) [2] within the Labour Force Survey

Not much flexibility in working time arrangements

In August 2005, the National Statistics Office (NSO [1]) published survey findings in a news release [2] outlining the different working time [3] arrangements of workers in the Maltese labour market. As it is possible to measure working time arrangements in various ways, the NSO report recorded the

Case studies document practical experience of teleworking

In March 2005, the Employment and Training Corporation (ETC [1]) published the findings of a research project entitled ‘An enabling framework for telework’ (425Kb PDF) [2]. The study provides details of the current local situation with regard to telework [3] and identifies the developmental changes

Cooperation between employers and employees regarding parental leave

Interrupting one’s career to take parental leave has been an option in the Czech Republic, in comparison with other European countries, for a relatively long period of time. Until a child reaches the age of three years, employees with children are guaranteed the possibility of returning to their

Good practice in reconciling work and family life

The National Thematic Network on reconciliation of family and working life was set up in 2003 for the purpose of highlighting good practice developed after completion of national projects financed under the European Commission’s EQUAL Initiative [1]. The network aimed to further disseminate these

Impact of income on childcare and work–life balance

To combine work and family life represents a highly complex task for families with young children, in particular for working parents with children below school age. Working parents face challenges in relation to their work, such as forced part-time work [1], shift and weekend work, as well as in

Factors influencing take-up of paternity leave

In the summer of 2006, a report published by the Equal Opportunities Commission (EOC [1]) revealed new research on the take-up of parental leave. The report follows on from previous studies investigating the perspectives of fathers and mothers in this context, and focuses on fathers’ attitudes to


Blogs results (32)
xxagtjlggn2aiuishuuh.png

Austerity measures introduced during the crisis have disproportionately concerned cuts in the measures that are most vital for reducing child poverty: cash and tax benefits, a new Eurofound report shows. Furthermore, there has been a move away from universal coverage towards more targeted support. O

3 Únor 2016
l6fn8bppf8soae7kdcjk.jpg

Eurofound has been doing extensive work on the issues of mobility and migration. This blog gives a brief overview of the different aspects of EU mobile workers, posted workers and third-country migration, as well as a preview of our upcoming research.

11 Prosinec 2015

Upcoming publications results (2)

This report analyses data from Eurofound’s European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), the Living, working and COVID-19 e-survey and official statistics to examine employment trends, working conditions and social inclusion challenges experienced by young people in the Western Balkans (Alba

December 2024
Forthcoming
Publication
Research report

This factsheet will provide a snapshot of society and quality of life in spring 2024. It will look at a number of issues, including mental well-being, trust, access to healthcare, social support and coping with increases in the cost of living. The analysis is based on the Living and working in the

December 2024
Data results (1)
24 Říjen 2023
Reference period:

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.