Tööhõive ja tööturud
Tööhõive ja tööturud on üks kuuest põhitegevusest Eurofoundi 2021.–2024. aasta tööprogrammis. Eurofound jätkab tööd tööturgude arengute jälgimise ja analüüsimise eksperdikeskusena, sest ELi tööturud seisavad pärast COVID-19 pandeemiat silmitsi suurte väljakutsetega. Eurofound keskendub andmete kogumises ja uurimistegevuses sellele, millised on pandeemia tagajärjed tööle ja tööhõivele, ning kuidas tagada, et tööturg toimiks ja oleks kaasav.
Aastatel 2021–2024 annab Eurofoundi uurimistöö põhjaliku ülevaate ELis esinevatest väljakutsetest ja väljavaadetest tööhõive ja tööturgude valdkonnas. Eurofoundil on oluline roll tööturu suundumuste ning nende erinevatele töötajate rühmadele avalduva mõju jälgimisel.
Uurimistöö keskendub tööturu muutuvale struktuurile ning selles kasutatakse lisaks Eurostati andmetele Eurofoundi hästi toimivaid seirevahendeid – Euroopa töökohtade uuringut ja Euroopa restruktureerimise seirekeskust . Kuna mõnes riigis, piirkonnas, sektoris ja kutsevaldkonnas on oodata kõrget töötuse taset, mis mõjutab kõige ebakindlamates töösuhetes ja haavatavamaid töötajaid, aitavad need vahendid tuvastada kasvavaid ja hääbuvaid sektoreid, elukutseid ja kvalifikatsioone. Euroopa restruktureerimise seirekeskus uurib jätkuvalt ka suuremahulisi restruktureerimissündmusi, seadusandlikke ja toetusvahendeid ning selliseid meetmeid, mille on välja töötanud sotsiaalpartnerid ja avaliku sektori asutused, et aidata töötajaid, kes vahetavad töökohta või sektorit.
Eurofound keskendub ka tööjõupuudusele ning alakasutatud inimressurssidele ja talentidele teatud sektorites ja elukutsevaldkondades – mis kerkisid esile COVID-19 ajal –, uurides poliitilisi sekkumisi ja ettevõtete tavasid. Konkreetsed teemad hõlmavad oskuste mittevastavust tööturu vajadustele , tööaega, geograafilist või ametialast liikuvust ja välismaalaste integratsiooni ning samuti tööturul alaesindatud rühmi (ntnoored, naised ja puuetega inimesed ). Eurofound vaatleb ka sektoreid, mis kannatavad tavapäraselt tööjõupuuduse all ja kus see probleem muutus pandeemia tõttu pakilisemaks. Seda tegevust võetakse arvesse Euroopa ettevõtete uuringu järgmise väljaande ettevalmistamisel.
Eurofound jätkab selles valdkonnas koostööd Euroopa Komisjoni Teadusuuringute Ühiskeskusega. Restruktureerimise uurimine annab panuse Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi ja Euroopa Sotsiaalfond+ töösse. Tööjõupuuduse vähendamisele suunatud tööhõivepoliitika raames uuritakse seoseid sõsarameti Cedefopi ja Euroopa Tööjõuametiga oskuste ja töötajate liikuvuse osas.
- Infograafik: Tööhõive ja tööturud ELis
„Kümnest inimesest kuuel on endiselt avatud, ajapiiranguteta leping. Kuigi arvnäitajad ebatüüpilise töö, st osaajatöö ja tähtajalise töö kohta ei ole viimase viie kuni kümne aasta jooksul palju muutunud, varjavad need nihet ebakindlamate töösuhtevormide suunas, ning ebakindlate töölepingute alusel töötajatel ei ole tööturule ega sotsiaalkaitsele samasugust juurdepääsu.“
Tina Weber, teadusjuht, tööhõiveüksus