Metodologija i upitnici upotrijebljeni u Eurofoundovim paneuropskim istraživanjima dostupni su drugim istraživačima, u skladu određenim uvjetima u pogledu autorskih prava. Mnogi su izrazili zanimanje za upotrebu naših materijala ili suradnju s Eurofoundom.
Suradnja na europskoj razini
Za potrebe nedavnih izdanja Europskog istraživanja o radnim uvjetima (EWCS) nacionalne vlade u Belgiji, Francuskoj, Sloveniji i Španjolskoj o vlastitom trošku financirale su povećanje veličine uzorka da bi se provela detaljnija analiza. I Norveška i Švicarska uključene su u istraživanje EWCS već nekoliko godina.
Isto tako, Nacionalni institut za analizu javne politike Italije (INAPP) financirao je povećanje veličine uzorka za Italiju za Europsko istraživanje o kvaliteti života (EQLS) 2016.
U sklopu Memoranduma o razumijevanju sklopljenog s Europskom agencijom za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) Eurofound je toj organizaciji pružio korisne informacije o razvoju metodologije i planu istraživanja. Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu primijenila je metodologiju Eurofoundovog Europskog istraživanja o poduzećima (ECS) u svojem Europskom istraživanju poduzeća o novim rizicima i rizicima u nastajanju (ESENER) za 2009. Timovi koji rade na istraživanjima ECS i ESENER redovito komuniciraju da bi se osigurala razmjena znanja koje su stekli na pojedinom projektu. Istraživanje ECS za 2019. provedeno je u suradnji s Europskim centrom za razvoj strukovnog osposobljavanja (Cedefop). Europski institut za ravnopravnost spolova (EIGE) upotrebljava podatke istraživanja EWSC za svoj Indeks rodne ravnopravnosti. Eurofound usto pruža podršku Agenciji Europske unije za temeljna prava (FRA) u pripremi njihova istraživanja.
- EU-OSHA: Europsko istraživanje poduzeća o novim rizicima i rizicima u nastajanju (ESENER)
- EIGE: Indeks rodne ravnopravnosti
Europska komisija (GU za susjedsku politiku i pregovore o proširenju) podupire uključivanje zemalja kandidatkinja EU-a i potencijalnih zemalja kandidatkinja u Eurofoundova istraživanja.
Međunarodna suradnja
Upitnik i metodologija EWCS-a izvor su inspiracije drugim istraživanjima u svijetu: na primjer, američkom istraživanju radnih uvjeta, istraživanju radnih uvjeta Južne Koreje i izraelskom socijalnom istraživanju 2016. Neke države u Srednjoj Americi, kao i Argentina, Čile i Urugvaj, upotrebljavaju prilagođene upitnike EWCS-a pri provođenju nacionalnih istraživanja. Ograničen broj pitanja iz EWCS-a uključen je u kinesko istraživanje iz 2016. China Urban Labour Survey (Kinesko istraživanje urbanog rada).
- Rand: American Working Conditions Survey (Američko istraživanje radnih uvjeta)
- KOSHA: Korea Occupational Safety and Health Agency (Korejska agencija za zdravlje i sigurnost na radu)
- Izraelski Središnji ured za statistiku: Israel social survey (Izraelsko socijalno istraživanje)
Međunarodna organizacija rada
Da bi se prebrodio nedostatak pouzdanih podataka i informacija o radnim uvjetima u zemljama u razvoju i tranziciji, Eurofound i Međunarodna organizacija rada (ILO) zajedno su radili na razvoju projekata praćenja i analize radnih uvjeta na globalnoj razini.
Eurofound je surađivao s Međunarodnom organizacijom rada na pionirskom projektu za praćenje radnih uvjeta u cijelom svijetu kojim se analiziraju kretanja u pogledu kvalitete posla i poslovnog života u Europi, Aziji, Sjevernoj i Južnoj Americi.
- Publikacija: Radni uvjeti u globalnoj perspektivi
Te su dvije organizacije razvile i standardnu metodologiju za Globalno istraživanje radnih uvjeta (GWCS) kako bi stvorile otvoreni alat na nacionalnoj razini koji se može prilagoditi tako da najbolje odgovara potrebama tripartitnih subjekata u državama, što je ključan dio državnih programa za dostojanstven rad ILO-a.
Ujedinjeni narodi
Program UN-a za razvoj (UNDP) u prošlosti je upotrebljavao upitnik Eurofoundovog Europskog istraživanja o kvaliteti života (EQLS) za provođenje istraživanja o kvaliteti života u Hrvatskoj i Sjevernoj Makedoniji.
Međunarodne smjernice i praćenje politike
Eurofound je istraživanjima pridonio i razvoju međunarodnih statističkih smjernica o procjeni kvalitete posla i poslovnog života. Primjeri uključuju:
- UNECE: Handbook on measuring quality of employment (Priručnik za procjenu kvalitete zaposlenja)
- OECD: OECD Guidelines on measuring the quality of the working environment (Smjernice OECD-a za mjerenje kvalitete radnog okruženja)
EWCS se osim toga upotrebljava za praćenje promjena u kvaliteti posla, npr. u zajedničkom okviru za ocjenjivanje Europske komisije ili radu OECD-a povezanom s kvalitetom posla. Eurostat upotrebljava neka pitanja iz EWCS-a za praćenje kvalitete zaposlenja u Europi.
- Europska komisija: Zajedničko izvješće o zapošljavanju ; Zaposlenost i socijalna kretanja u Europi ; Employment Performance Monitor (Praćenje uspješnosti zapošljavanja)
- OECD: Kvaliteta posla
- Eurostat: Kvaliteta zaposlenja
Na međunarodnoj razini EQLS pruža značajan doprinos zahvaljujući obuhvaćanju svih država članica EU-a, raznovrsnih informacija unutar jednog skupa podataka te obuhvaćanju radno aktivnog i neaktivnog stanovništva. Podaci EQLS-a dio su nekoliko međunarodnih inicijativa za praćenje:
- Indeks rodne ravnopravnosti Europskog instituta za ravnopravnost spolova (EIGE) upotrebljava podatke EQLS-a i EWCS-a za obuhvaćanje vremenske domene
- Indeks aktivnog starenja koji podržava Europska komisija i Gospodarska komisija Ujedinjenih naroda za Europu (UNECE)
- Social Cohesion Radar (Radar socijalne kohezije za 2013. i 2014.) organizacije Bertelsmann Foundation
EQLS je važan izvor za istraživanja i javnu raspravu koji doprinosi razvoju programa Komisije Beyond GDP (Više od BDP-a). Osim toga upotrebljava se u razvoju Eurostatova skupa pokazatelja kvalitete života.