Työ- ja yksityiselämän tasapaino

This report examines the average weekly working hours across Europe in 2021 and 2022. It covers important developments resulting from legislative reforms in collective bargaining at national or sectoral level, drawing on debates about the reduction of working time and the four-day working week.

Covid-19-pandemialla oli erilaisia vaikutuksia eri yhteiskuntaryhmiin. Ne riippuivat pitkälti jo olemassa olleista haittatekijöistä, ja pandemian uskottiin lisänneen laajalti eriarvoisuutta eri elämänalueilla. Tässä raportissa hyödynnetään moniulotteista eriarvoisuutta koskevan Euroopan unionin

Eurofoundin alkuvuodesta 2020 aloittaman Eläminen, työskentely ja covid-19-pandemia -tutkimuksen tavoitteena on selvittää pandemian laaja-alaisia vaikutuksia EU:n kansalaisten työhön ja elämään. Keväällä 2022 toteutetulla Eurofoundin tutkimuksen viidennellä kierroksella käsitellään myös Ukrainan

Hallitusten vuonna 2020 covid-19-pandemian hallitsemiseksi käyttöön ottamat tiukat kansanterveysrajoitukset muuttivat äkillisesti työelämää ja muokkasivat sitä edelleen kahden seuraavan vuoden ajan. Maaliskuun ja marraskuun 2021 välisenä aikana puhelinkyselynä toteutetussa Euroopan

Covid-19-pandemia on lisännyt eriarvoisuutta Euroopassa monissa yhteiskunnan eri yhteyksissä, mukaan lukien naisten ja miesten välillä useilla keskeisillä aloilla. Tässä kertomuksessa tarkastellaan ennen covid-19-kriisiä vallinnutta sukupuolten eriarvoisuutta ja kuvataan pandemian vaikutuksia näihin

Tässä raportissa kartoitetaan ja analysoidaan etätyötä koskevaa lainsäädäntöä ja työehtosopimusneuvotteluja 27 jäsenvaltiossa sekä Norjassa. Siinä tuodaan esiin tärkeimmät maiden väliset erot ja yhtäläisyydet etätyölainsäädännössä ja näihin säännöksiin viime aikoina tehdyissä muutoksissa. Siinä

Eurofoundin viides, 25.3–2.5.2022 toteutettu sähköinen kyselytutkimus valottaa ihmisten sosiaalista ja taloudellista tilannetta eri puolilla Eurooppaa kaksi vuotta sen jälkeen, kun covid-19-tauti havaittiin ensimmäisen kerran Euroopan mantereella. Tutkimuksessa tarkastellaan myös elämistä Ukrainan

Digitaaliteknologian ansiosta monet työntekijät voivat tehdä työtään milloin tahansa ja missä tahansa. Tällä on sekä etuja että haittoja. Eurofoundin tiedot osoittavat, että etätyöntekijät tekevät kaksi kertaa muita todennäköisemmin töitä enemmän kuin 48 tuntia, lepäävät liian vähän ja tekevät töitä