Minimum wages in the EU

In this pilot project, Eurofound successfully established the feasibility of, and piloted, an EU-wide database of minimum pay rates contained in collective agreements related to low-paid workers. A conceptual and measurement framework was devised, a total of 692 collective agreements – related to 24

In the EU, non-compliance with statutory or negotiated minimum wages averages 6.93% or 1.3%, depending on the statistics used. The lowest national estimate is 0.01% in Belgium and the highest is 11.59% in Hungary.

Der Bericht über Mindestlöhne im Jahr 2023 wurde vor dem Hintergrund einer beispiellosen Inflation in ganz Europa erstellt. Obwohl im Zuge der Inflation die Nominallöhne in vielen Ländern angeboten wurden, reichte dies in vielen Fällen nicht aus, um die Kaufkraft der Arbeitnehmer zu erhalten

Dieser Bericht wird im Rahmen des dreijährigen Pilotprojekts (2021-2023) „Die Rolle des Mindestlohns bei der Einführung der allgemeinen Garantie für Arbeitende“ erstellt, mit dem Eurofound von der Europäischen Kommission beauftragt wurde. Der Schwerpunkt liegt auf Modul 3 des Projekts, in dem

Nach den vorsichtigen Mindestlohnerhöhungen im Jahr 2021 stiegen die Nominalsätze 2022 nun signifikant an, da sich die negativen Folgen der Pandemie abschwächten und sich die Lage in den Volkswirtschaften und auf den Arbeitsmärkten besserte. Vor diesem Hintergrund haben 20 der 21 EU-Mitgliedstaaten

Dieser Bericht bietet eine Zusammenfassung, wie in dem von der COVID-19-Pandemie gekennzeichneten Jahr 2020 die Mindestlohnsätze für 2021 festgelegt wurden. Es werden die Schwierigkeiten beleuchtet, denen sich nationale Entscheidungsträger gegenübersahen, und es wird untersucht, wie sie auf die

This report, as part of an annual series on minimum wages, summarises the key developments during 2019 and early 2020 around the EU initiative on fair wages and puts the national debates on setting the rates for 2020 and beyond in this context. The report features how minimum wages were set and the

In most EU Member States, reviews of the statutory minimum wage rates spark a great deal of public interest. Such reviews affect the wider workforce, beyond those workers on the statutory minimum wage. Pay rates in collective agreements may be adapted in response to an increase in the minimum wage